Thành viên NAMOD
Đội ngũ chăm sóc phù hợp với từng gia đình
NAMOD bắt đầu từ nhu cầu thực tế của gia đình để giới thiệu người chăm có kinh nghiệm liên quan, lịch phù hợp và phạm vi công việc được trao đổi rõ ràng.
Cách NAMOD đề xuất người chăm
Không chọn theo một danh sách chung
Mỗi gia đình có lịch sinh hoạt, độ tuổi của bé và phạm vi hỗ trợ khác nhau. Vì vậy, trang này giới thiệu cách đội ngũ được tổ chức; hồ sơ cụ thể sẽ được trao đổi dựa trên nhu cầu hiện tại và tình trạng sẵn sàng của nhân sự.
- Làm rõ độ tuổi của bé và công việc cần hỗ trợ
- Đối chiếu kinh nghiệm liên quan và lịch có thể làm việc
- Gia đình trao đổi trực tiếp trước khi xác nhận
- Thống nhất phạm vi, thời gian và đầu mối phản hồi
Thành viên NAMOD
Hồ sơ thành viên đã xác minh
Mỗi hồ sơ hiển thị thông tin đã được NAMOD đối chiếu và đồng ý công khai để gia đình tham khảo trước khi lựa chọn.
Lịch làm việc và mức độ phù hợp cần được NAMOD xác nhận lại theo độ tuổi của bé, khu vực, thời gian và phạm vi chăm sóc tại thời điểm tư vấn.
Đội ngũ chăm sóc
Đội ngũ bảo mẫu chăm bé NAMOD
Thông tin dưới đây được trình bày theo hồ sơ đã được NAMOD tiếp nhận. Việc đề xuất người chăm vẫn dựa trên độ tuổi của bé, phạm vi công việc, khu vực và lịch trống thực tế.
Nguyễn Thị Minh Hương
Bảo mẫu chăm sóc sơ sinh
Trần Ngọc Thùy Linh
Bảo mẫu chăm đêm
Lê Thị Thanh Hằng
Chuyên viên chăm sóc
Phạm Nguyễn Kim Oanh
Bảo mẫu chăm sóc sơ sinh
Võ Thị Ngọc Mai
Bảo mẫu chăm đêm
Đặng Thu Hà
Chuyên viên chăm sóc
Bùi Thị Mỹ Duyên
Bảo mẫu chăm sóc sơ sinh
Hồ Nguyễn Thảo Vy
Chuyên viên chăm sóc
Thông tin kinh nghiệm và kỹ năng được NAMOD trao đổi, đối chiếu với gia đình trước khi xác nhận dịch vụ. Lịch làm việc phụ thuộc tình trạng sẵn sàng tại thời điểm tư vấn.
Thông tin minh bạch
Gia đình được trao đổi gì trước khi lựa chọn?
NAMOD giới thiệu thông tin liên quan đến nhu cầu cụ thể để gia đình có cơ sở trao đổi và quyết định.
Hồ sơ cụ thể phụ thuộc tình trạng sẵn sàng tại thời điểm tư vấn. Hình ảnh trên trang thể hiện đội ngũ NAMOD, không phải cam kết một cá nhân sẽ luôn sẵn lịch.
Thông tin nhận diện
Thông tin cơ bản của người được đề xuất để gia đình đối chiếu.
Kinh nghiệm liên quan
Nhóm tuổi từng chăm và loại công việc phù hợp với yêu cầu.
Lịch có thể làm việc
Khung giờ, ngày bắt đầu và khả năng đáp ứng tại thời điểm trao đổi.
Phạm vi công việc
Nội dung hỗ trợ, giới hạn trách nhiệm và cách phối hợp với gia đình.
Quy trình lựa chọn
Từ nhu cầu đến người chăm phù hợp
Gia đình không cần tự chọn vội từ một danh sách dài. NAMOD thu hẹp phương án theo thông tin đã trao đổi.
- 01
Gửi nhu cầu
Độ tuổi của bé, khu vực, lịch và nội dung cần hỗ trợ.
- 02
Đối chiếu hồ sơ
Xem xét kinh nghiệm và khả năng đáp ứng phù hợp.
- 03
Giới thiệu nhân sự
NAMOD trao đổi thông tin của phương án đang sẵn sàng.
- 04
Trao đổi trực tiếp
Gia đình đặt câu hỏi và thống nhất cách phối hợp.
- 05
Xác nhận phương án
Chốt lịch, phạm vi, chi phí và đầu mối liên hệ.
Câu hỏi thường gặp
Trước khi chọn thành viên
Những điểm gia đình thường muốn làm rõ khi trao đổi hồ sơ và lịch chăm.
Gia đình có được xem hồ sơ trước không?
Có. NAMOD trao đổi thông tin liên quan của người được đề xuất để gia đình đặt câu hỏi và đánh giá mức độ phù hợp trước khi xác nhận.
Có thể trao đổi trực tiếp với người chăm không?
Có thể sắp xếp bước trao đổi trước khi bắt đầu. Nội dung và hình thức trao đổi phụ thuộc lịch của gia đình và nhân sự tại thời điểm đó.
Nếu người được đề xuất chưa phù hợp thì sao?
Gia đình có thể phản hồi điểm chưa phù hợp để NAMOD xem xét phương án khác theo nhu cầu và tình trạng sẵn sàng thực tế.
Thông tin trên trang có phải lịch làm việc cố định không?
Không. Trang giới thiệu cách đội ngũ được tổ chức. Lịch và hồ sơ cụ thể cần được xác nhận lại khi gia đình gửi nhu cầu.
Trao đổi để tìm người chăm phù hợp
Gửi độ tuổi của bé, khu vực và lịch mong muốn. NAMOD sẽ phản hồi phương án đang phù hợp với nhu cầu của gia đình.
